Portal Pracowniczy (HCM)

Dane dostępne w ramach Portalu Pracowniczego HCM dla wszystkich pracowników PRz

Obszar Pracownik:

  1. Własne zadania użytkownika.
  2. Wnioski o zmianę swoich danych kadrowych (formularz otwarty).
  3. Kartoteka pracownika (wgląd w swoje dane kadrowe).
  4. Zamawianie raportów kadrowo-płacowych – dotyczy własnych danych (tj. Pasek płacowy, Kartoteka roczna, RMUA).
  5. Rejestr zastępstw (tylko podgląd; pracownik widzi tylko te zastępstwa, w których występuje w roli zastępowanego lub zastępcy).

Obszar Urlopy:

  1. Składanie swoich wniosków urlopowych (wniosek o urlop, wniosek o anulowanie urlopu, od 2018 r. oświadczenie dotyczące art. 188 Kp pozwalające na wybór trybu rozliczenia opieki nad dzieckiem w danym roku kalendarzowym – tj. w dniach czy w godzinach).
  2. Bilanse urlopowe dostępne w bieżącym roku (wgląd w swoje dane).
  3. Rejestr absencji (wgląd w swoje dane).

Dane dostępne w ramach Portalu Pracowniczego HCM dla pracowników PRz pełniących funkcje kierownicze

  1. Zatwierdzanie wniosków urlopowych.
  2. Wnioskowanie z upoważnienia (za innych pracowników – dostęp w ramach komórki organizacyjnej, w której kierownik posiada angaż).
  3. Wgląd we wnioski urlopowe podwładnych (w ramach swojej komórki głównej).
  4. Operacje w rejestrze zastępstw – dodawanie, edytowanie, odwoływanie, usuwanie (w ramach swojej komórki głównej).


Pomoc dotycząca Portalu Pracowniczego HCM znajduje się na stronie HelpDesk'u.

 Nasze serwisy używają informacji zapisanych w plikach cookies. Korzystając z serwisu wyrażasz zgodę na używanie plików cookies zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki, które możesz zmienić w dowolnej chwili. Więcej informacji odnośnie plików cookies.

Akceptuję