Dane dostępne w ramach Portalu Pracowniczego HCM dla wszystkich pracowników PRz
Obszar Pracownik:
- Własne zadania użytkownika.
- Wnioski o zmianę swoich danych kadrowych (formularz otwarty).
- Kartoteka pracownika (wgląd w swoje dane kadrowe).
- Zamawianie raportów kadrowo-płacowych – dotyczy własnych danych (tj. Pasek płacowy, Kartoteka roczna, RMUA).
- Rejestr zastępstw (tylko podgląd; pracownik widzi tylko te zastępstwa, w których występuje w roli zastępowanego lub zastępcy).
Obszar Urlopy:
- Składanie swoich wniosków urlopowych (wniosek o urlop, wniosek o anulowanie urlopu, od 2018 r. oświadczenie dotyczące art. 188 Kp pozwalające na wybór trybu rozliczenia opieki nad dzieckiem w danym roku kalendarzowym – tj. w dniach czy w godzinach).
- Bilanse urlopowe dostępne w bieżącym roku (wgląd w swoje dane).
- Rejestr absencji (wgląd w swoje dane).
Dane dostępne w ramach Portalu Pracowniczego HCM dla pracowników PRz pełniących funkcje kierownicze
- Zatwierdzanie wniosków urlopowych.
- Wnioskowanie z upoważnienia (za innych pracowników – dostęp w ramach komórki organizacyjnej, w której kierownik posiada angaż).
- Wgląd we wnioski urlopowe podwładnych (w ramach swojej komórki głównej).
- Operacje w rejestrze zastępstw – dodawanie, edytowanie, odwoływanie, usuwanie (w ramach swojej komórki głównej).
Pomoc dotycząca Portalu Pracowniczego HCM znajduje się na stronie HelpDesk'u.